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Recrut'Express
> Wer wir sind
Central Test, die Kunst des Assessments
Aktiengesellschaft in vereinfachter Form (SAS) mit einem Stammkapital von 47.848 Euro
Firmensitz: 18-20 rue Claude Tillier, 75012 Paris, Frankreich
Eintrag im Handelsregister: R.C.S. PARIS B 441 914 272 (SIRET: 441 914 272 00030)
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer : FR81441914272 ; Code APE : 5829C
Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich psychologisch fundierter Testverfahren
Central Test ist aus einem großen Personalvermittlungskonzern hervorgegangen und gehört zu den Pionieren im Bereich internetgestützter psychometrischer Testverfahren. Heute ist Central Test Marktführer im französischsprachigen Raum sowie in zahlreichen englischsprachigen Ländern.
Durch individuell gestaltete Menüs können verschiedene Testverfahren (Berufsbezogene Persönlichkeit, Berufliche Orientierung ...) für Unternehmen und Beratungsagenturen zentralisiert angeboten werden. Unsere Kunden sind Personalvermittlungsagenturen, Unternehmen aller Größen sowie Schulen und Universitäten.
Unsere Kooperationspartner bieten einige unserer Testverfahren (Berufliche Orientierung, Persönlichkeit, persönliche Weiterentwicklung, IQ) unter ihrem eigenen Namen privaten Nutzern an.
Central Test ist in allen französischsprachigen Ländern sowie in Deutschland, Spanien,den Beneluxländern, Lateinamerika und zahlreichen englischsprachigen Ländern (Großbritannien, USA, Kanada, Australien, Südafrika, Indien, Malaysia ...) vertreten.
Unsere Forschungs- & Entwicklungszentren sind in Europa (Paris, London, Barcelona) sowie in Kanada (Montreal) und in Indien (Hyderabad, Bangalore) angesiedelt.
Patrick Leguide, Gründer und Geschäftsführer
Bildungsabschlüsse:
Master im Bereich „Kognitive Psychologie" (Abschluss der Universität Paris V)
Aufbaustudiengang im Fach „Unternehmensführung" (Institut d'Administration des Entreprises, Paris).
Mitglied der „British Psychological Society"
Professionelle Stationen:
Berater und Verantwortlicher für Marketingstudien bei Novatris, marktführend im Bereich interaktiver Marktforschung (1998).
Consultant im Bereich Personalauswahl und schließlich Marketingdirektor bei der Unternehmensgruppe CyberSearch (1999/2001).
Im Jahr 2001 gründet er Central Test. Das Unternehmen entwickelt berufsbezogene Testverfahren und vertreibt diese via Internet weltweit.