Die Kunst des Personal-Assessments
Persönlichkeitstests. Psychometrische Tests. Einstellungstests.

Ziel :

Einschätzen des Business Englisch-Niveaus des Kandidaten.

Zielgruppe

Alle Berufstypen und Hierarchieebenen, die auf Englisch kommunizieren.

Fragebogen

60 Fragen.
die in 35 Minuten zu beantworten sind.

Stärken:

• Bewertung von drei Bereichen: Leseverständnis, Grammatik und Wortschatz.
• Allgemeine Niveaueinstufung auf einer Skala von 0 bis 20
• Detaillierte Korrektur der gegebenen Antworten.

Zusätzliche Dokumentation :

• Technische Hinweise und Normen

Haupteigenschaften des Business Englisch Tests Grundlage der Analyse :

Der Kandidat erhält ein Gesamtergebnis zwischen 0 und 20 Punkten und weitere Einzelergebnisse für die folgenden Bereiche :

• Leseverständnis :
  Beurteilt die Fähigkeit das Gelesene zu verstehen und Informationen im Text zu analysieren.

• Wortschatz :
  Beurteilt die vorhandenen Vokabelkenntnisse, die notwendig sind, um in internationaler Umgebung Gesprächen folgen und kommunizieren zu können.

• Grammatik :
  Eine gute Beherrschung der Grammatik erleichtert es fehlerfrei zu lesen, zu schreiben und zu kommunizieren.

Die Darstellung der Ergebnisse :

• Gesamtergebnis auf einer Skala 0 bis 20
• Graphische Darstellungen und Diagramme
• Ergebnis für jeden Bereich
• Detaillierte Beschreibung der Ergebnisse
• Beispielbericht ist vom Kundenkonto aus einsehbar

Complete the sentence :
Research in the work place reveals that people work for many reasons.

Fill in the blank :
"I'm a person technical knowledge of computer will impress anyone."